Foi aprovado pelos vereadores de Colíder o projeto de lei que autoriza a Prefeitura a atualizar em 7,64% o piso salarial dos profissionais ativos e inativos da rede municipal de Educação.
Além dos professores, o líder do governo municipal na Câmara, Zé Moreira (PSD), esclarece que o reajuste, que é retroativo a janeiro, também é válido para os cargos de técnico em desenvolvimento infantil, apoio e técnico administrativo educacional.
“Apesar de a lei federal 11.738, de 2008, prever a atualização anual do piso nacional apenas para os professores, o prefeito Noboru Tomiyoshi entende que há condições financeiras para a atualização ser estendida aos demais profissionais da educação”, informa o vereador.
Mesmo passando pela atual crise econômica, com queda de cerca de R$ 1,5 milhão na arrecadação municipal em janeiro, a Prefeitura está concedendo a atualização aos demais cargos como forma de valorizar todos os profissionais da educação.
“O objetivo é privilegiar todos os envolvidos no processo de aprendizado, já que a educação, sob nossa visão, é a mola mestra propulsora que deve conduzir o país ao pleno desenvolvimento econômico e social”, ressalta o prefeito Noboru.
Perdas salariais
Os ocupantes de os cargos de técnico em desenvolvimento infantil, apoio e técnico administrativo educacional também têm direito à reposição parcelada das perdas salariais acumuladas nos últimos anos aos.
O percentual é de 17,54 e será dividido em quatro parcelas, sendo 4% nos anos 2017, 2018 e 2019 e 4,5% em 2020.
“Acredito que vem de encontro aos anseios dos citados profissionais, cujos impactos, nas finanças públicas deverão ser absorvidos com o incremento da receita líquida corrente”, avalia o prefeito de Colíder.