Quem pretende fazer o processo seletivo para vagas no novo pronto socorro deve ficar atento. A Empresa Cuiabana de Saúde Pública (ECSP) vai reavaliar o edital do processo seletivo do Hospital Municipal de Cuiabá (HMC) Dr. Leony Palma de Carvalho, para sanar possíveis inconsistências salariais.
A deliberação do gestor, que aconteceu na manhã da última quinta-feira (16) durante reunião com a diretoria da ECSP é para que todo o certame seja reavaliado, retificado se for confirmada inconsistência e publicado até a segunda-feira (20).
Entenda a determinação
O edital foi publicado na última segunda-feira (13) para o provimento de 1.248 vagas imediatas, mais cadastro de reserva nas categorias de níveis médio, médio técnico e superior. Conforme o certame, os aprovados farão jus à média salarial inicial de R$1.200,00 a R$5.500 sob o regime da Consolidação das Leis de Trabalho (CLT). Ou seja, além dos salários, cada servidor receberá as especificações e direitos garantidos a quem trabalha de carteira assinada. Entretanto, houve questionamentos de algumas categorias quanto à base salarial.
De acordo com o diretor geral da ECSP, Alexandre Beloto a equipe técnica da Comissão de Acompanhamento do Processo Seletivo, instituída pela Portaria 22/2019/ECSP de 25 de abril de 2019 iniciará a partir desta tarde um processo criterioso de análise do edital.
“Todos os apontamentos serão estudados e, caso necessário serão corrigidos”, enfatizou Beloto.
Ainda de acordo com o diretor, independente da possível retificação, as inscrições correrão normalmente. Inclusive, pontuou que o prazo para isenção que finalizaria às 23h59 desta quinta, foi prorrogado para até amanhã ao meio-dia. Para os pagantes, as inscrições que terão custo de R$60 a R$70 começará às 12h desta sexta (17) e vai até 16 de junho. O seletivo terá vigência máxima de oito meses, podendo ser prorrogável por igual período para atender excepcional interesse público certificado pela autoridade competente.